Компания "TEVA"
ВАМ ПРЕДСТОИТ
- Обеспечивать продвижение препаратов компании на фармацевтическом рынке Казахстана во вверенном регионе (Алматы и область, Талдыкорган и область.)
- Достигать установленных показателей продвижения продуктов компании на региональном уровне
- Развитие и укрепление имиджа и репутации компании путём создания и обучения региональной группы представителей и управлению ею. Объединение подчиненных представителей в сплочённую команду и создание атмосферы согласия, доверия, соревнования и взаимодействия в регионе
- Разработка и предоставление на согласование руководителю бизнес-плана развития региона на последующий цикл на основе цикловых стратегий по продвижению препаратов, план маркетинговых мероприятий и бюджета. Доведение утвержденного плана развития до каждого подчиненного
- Осуществление анализа ситуации, контроль достижения целей и поставленных задач, обеспечение руководства, содействия и инструктажа в целях достижения наилучших показателей продвижения продуктов компании на региональном уровне
- Проведение совместных с медицинскими представителями визитов к врачам и в аптеки, офисы дистрибьюторов, оказание коучинговой поддержки медицинским представителям в развитии их профессиональных компетенций
- Организация и проведение региональных собраний сотрудников в соответствии со стандартами компании для предоставления информации о состоянии текущей ситуации в регионе, углубления знания представителями продвигаемой продукции компании и обмена информацией. В рамках региональных собраний проведение ролевых игр и тренировочных упражнений на знание детальных схем и продуктов компании
- Участие в совещаниях по вопросам продвижения, анализа эффективности маркетинговой кампании в регионах, а также в семинарах и конференциях, организуемых компанией, выработка политики продвижения
- Ответственность за профессиональное развитие своих подчиненных, осуществление деятельности по подбору персонала, оценке эффективности их работы и уровня развития профессиональных компетенций
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС
- Образование высшее (медицинское, возможно фармацевтическое)
- Опыт руководства командой
- Знание техники и специфики продвижения фармацевтических препаратов в Казахстане
- Знание системы медицинских учреждений региона
- Работа с CRM: обучение новых сотрудников в системе, работа с базой, контроль за заполнением и работой, планирование своих визитов на еженедельной основе.
- Контроль за наличием базы данных сотрудников здравоохранения у МК. Обновление раз в месяц и предоставление непосредственному начальнику; а также контроль за наличием базы аптек.
- Лидерские качества
- Навыки коммуникации
- Навыки управления персоналом
- Навыки планирования, организации и контроля исполнения
- Навыки публичных выступлений
- Навыки работы в программах и базами данных IQVIA, Viortis, Proxima
- Ответственность
- Работоспособность
- Стрессоустойчивость
- Готовность к командировкам (50% рабочего времени минимум)
- Компьютерная грамотность на уровне пользователя
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентную заработную плату и бонусы по итогам работы
ЗАБОТУ О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ:
- Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника)
- Доплата по больничным листам
- 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
КОНКУРЕНТНЫЙ СОЦПАКЕТ:
- Дотация на питание
- Компенсация мобильной связи и Интернета
- Планшет или ноутбук
- Служебный автомобиль
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:
- Тренинги по продуктам и навыкам продаж
- Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
- Корпоративная онлайн-библиотека
НАСЫЩЕННУЮ КОРПОРАТИВНУЮ ЖИЗНЬ:
- Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
- Программа корпоративного волонтёрства
- Корпоративные праздники и мероприятия
- Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами
И многое другое!