Компания "Темир Сауда 2009"
Привет!
Мы динамично развивающаяся компания Темир Сауда.
Кого мы ищем на данный момент:
Операционного директора - человека, который умеет выстраивать процессы, управлять командой, вести переговоры и наводить порядок в хаосе.
В чём будет ваша зона ответственности:
- Операционное управление: организация и координация работы всех подразделений; контроль выполнения планов, KPI и стандартов компании; оптимизация внутренних процессов.
- КДП в полном объёме
- Адаптация, мотивация персонала
- Рекрутинг
- Управление персоналом
- Финансовый и ресурсный контроль: контроль бюджета и расходов; эффективное распределение ресурсов и загрузки сотрудников; анализ прибыли, издержек, производительности.
- Работа с персоналом: участие в подборе ключевых сотрудников; постановка задач руководителям отделов; мотивация, развитие и оценка работы персонала.
- Стратегическая реализация: внедрение стратегий, разработанных совместно с директором; запуск и контроль новых проектов; поиск возможностей для роста бизнеса.
- Взаимодействие с внешними партнёрами: ведение переговоров по операционным вопросам; поддержание отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и подрядчиками.
- Контроль качества: обеспечение соблюдения стандартов качества ; внедрение систем контроля и отчетности.
- Дополнительно: участие в разработке маркетинговой стратегии, контроль складских запасов, участие в обучении и аттестации персонала, разработка и внедрение регламентов.
Требования: - Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики, финансов, технических специальностей).
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3–5 лет (желательно в должности операционного директора, директора по развитию или руководителя крупных подразделений).
- Отличное понимание бизнес-процессов, принципов управления и оптимизации работы компании.
- Навыки стратегического и оперативного планирования.
- Опыт управления персоналом, включая подбор, обучение, оценку и мотивацию сотрудников.
- Умение работать с финансовыми показателями, бюджетированием и контролем затрат.
- Навыки ведения переговоров и взаимодействия с ключевыми партнерами и клиентами.
- Знание современных IT-решений для автоматизации бизнеса (CRM, ERP и др.).
- Высокие аналитические способности и умение быстро принимать решения в сложных ситуациях.
- Готовность работать в условиях многозадачности и повышенной ответственности.
- Лидерские качества, умение вдохновлять команду и вести её к результату.
Условия: - График работы 5/2
- Заработная плата от 300.000 тг. + KPI
- Каждую пятницу есть возможность брать аванс в пределах 15.000 тг.
- Дружный, сплочённый коллектив
- Лояльный, молодой, креативный директор
- Есть возможность обучаться, развиваться