Area sales manager/Региональный менеджер

Компания "TEVA"

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Обеспечивать продвижение препаратов компании на фармацевтическом рынке Казахстана во вверенном регионе (Алматы и область, Талдыкорган и область.)
• Достигать установленных показателей продвижения продуктов компании на региональном уровне
• Развитие и укрепление имиджа и репутации компании путём создания и обучения региональной группы представителей и управлению ею. Объединение подчиненных представителей в сплочённую команду и создание атмосферы согласия, доверия, соревнования и взаимодействия в регионе
• Разработка и предоставление на согласование руководителю бизнес-плана развития региона на последующий цикл на основе цикловых стратегий по продвижению препаратов, план маркетинговых мероприятий и бюджета. Доведение утвержденного плана развития до каждого подчиненного
• Осуществление анализа ситуации, контроль достижения целей и поставленных задач, обеспечение руководства, содействия и инструктажа в целях достижения наилучших показателей продвижения продуктов компании на региональном уровне
• Проведение совместных с медицинскими представителями визитов к врачам и в аптеки, офисы дистрибьюторов, оказание коучинговой поддержки медицинским представителям в развитии их профессиональных компетенций
• Организация и проведение региональных собраний сотрудников в соответствии со стандартами компании для предоставления информации о состоянии текущей ситуации в регионе, углубления знания представителями продвигаемой продукции компании и обмена информацией. В рамках региональных собраний проведение ролевых игр и тренировочных упражнений на знание детальных схем и продуктов компании
• Участие в совещаниях по вопросам продвижения, анализа эффективности маркетинговой кампании в регионах, а также в семинарах и конференциях, организуемых компанией, выработка политики продвижения
• Ответственность за профессиональное развитие своих подчиненных, осуществление деятельности по подбору персонала, оценке эффективности их работы и уровня развития профессиональных компетенций

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС

• Образование высшее (медицинское, возможно фармацевтическое)
• Опыт руководства командой
• Знание техники и специфики продвижения фармацевтических препаратов в Казахстане
• Знание системы медицинских учреждений региона
• Работа с CRM: обучение новых сотрудников в системе, работа с базой, контроль за заполнением и работой, планирование своих визитов на еженедельной основе.
• Контроль за наличием базы данных сотрудников здравоохранения у МК. Обновление раз в месяц и предоставление непосредственному начальнику; а также контроль за наличием базы аптек.
• Лидерские качества
• Навыки коммуникации
• Навыки управления персоналом
• Навыки планирования, организации и контроля исполнения
• Навыки публичных выступлений
• Навыки работы в программах и базами данных IQVIA, Viortis, Proxima
• Ответственность
• Работоспособность
• Стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам (50% рабочего времени минимум)
• Компьютерная грамотность на уровне пользователя

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентную заработную плату и бонусы по итогам работы

ЗАБОТУ О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ:

• Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для сотрудника и 1 близкого родственника)
• Доплата по больничным листам
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год

КОНКУРЕНТНЫЙ СОЦПАКЕТ:

• Дотация на питание
• Компенсация мобильной связи и Интернета
• Планшет или ноутбук
• Служебный автомобиль

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ:

• Тренинги по продуктам и навыкам продаж
• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника
• Корпоративная онлайн-библиотека

НАСЫЩЕННУЮ КОРПОРАТИВНУЮ ЖИЗНЬ:

• Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
• Программа корпоративного волонтёрства
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя